进入农历2月份，之前各大企业由于春节而引起的“人事动荡”已经基本消除，各地才市也由年后的高峰期开始逐渐回落。在这段期间内，每一位求职者和每一位HR都经历了无数难忘的求职招聘过程。然而不同的是，这些过程在每个人的心中都留下了不同的烙印，或深或浅，或喜悦或沮丧。
为了了解年后才市的求职招聘状况，以及各企业的招聘状况及人员流失状况，伍亿人才招聘网于近期进行了《招人和留人，哪个更难？》网站调查。调查进行20天时间，共有619家企业参与本次调查。
调查结果显示，近两年各大企业内部的人员流动频繁，HR普遍认为企业不容易留住员工，招人难留人更难！
经济形势不明朗，2012企业招聘规模缩水
受国内大经济环境的影响，2011年下半年以来各地招聘市场形势一路走低，虽然未出现大规模的企业裁员现象，但是各个企业的招聘规模已经开始逐渐缩水。
伍亿人才招聘网本期网站调查显示，2011年44%的企业计划招聘人数在10人以内，37%的企业计划招聘人数在11-50人，10%的企业计划招聘人数在51-100人，仅9%的企业计划招聘人数在100人以上。
