临近毕业，对于即将离开大学校园的准毕业生来说，每天生活的主题就是求职、笔试、面试。不少大学生在求职过程中屡吃闭门羹，自信心大受打击。为了解高校男生女生求职就业情况，伍亿人才招聘网推出《男生VS女生，谁的求职压力更大？》网站调查，在为期两周的调查中，共有1149人参加了此次调查。
一、男生也遭遇性别歧视
由于先天的性别差异，女性婚后要完成生育责任，加上体力不如男性，会在一定程度上影响工作业绩，470名女性参与者中有269名明确表示自己在求职中遭遇过性别歧视。不只是女性遭遇性别歧视，有的男性也会因自己是男儿身而被挡在用人单位的大门外，调查显示679名男性参与者有286名在求职中受到性别限制，有些岗位招聘简章赫然写着“仅限女性”，工作人员解释说：男性除了不细心外，胆子还比较大，在做财务工作时，相比女性来说不安全因素会多一些。
