应届生月薪普遍3500元左右
记者在招聘现场看到，今年企业招聘应届生提供的薪资较往年有所提高，集中在3500元/月居多。
从参会企业发布招聘应届生职位来看集中在专业技术、生产管理、品牌推广、文案策划、营销销售类职位居多。为其提供薪资根据职位不同有所差异。例如文员2800～3000元，化验员2800～3500元，生产管理 2800～3500元，机械设计专员2800～4500元，财务2800～4000元，应用工程师3500～5000元，文案策划3000～6000元，售后工程师3500～6000元，品牌推广3500～6000元，土建工程师5000～6000元不等。
快递员月薪5000～8000元
在招聘会现场一家物流公司招聘快递员，薪资在5000～8000元不等。虽然其薪资很高，但前来咨询的学生甚少，反而吸引了不少社会人士前来应聘。
该公司招聘负责人说：“工作无贵贱，肯吃苦耐劳的学生我们肯定不会亏待。别看是一份快递的收发，对工作人员的考验大着呢，他们每个片区都有自己的业绩目标，如何定目标？如何完成业绩都是对快递员的考验，在收发快递的同时还要注意维护与客户的关系以及财务资金的处理问题。对客户邮寄物品进行安全监控也是不容小觑的工作重点。”
在校生未雨绸缪提前学经验
东莞本土学生小项是学模具专业毕业，之前一直找工作都没找到合适的，他告诉记者：“之前找工作去一些综合招聘会，企业都是要找有经验的，应届生企业都不要，今天很多企业招聘应届生，一早上收到三份面试邀请。”
在招聘会现场，记者看到一些成批结队的学生在场内观望，前去询问：“你们都是一个专业的吗？成群结队是否比较容易找到工作？”
一名外语专业的学生回答：“我们不是来找工作的，我们还没毕业，来学习一下，看看现在企业招聘都有什么要求，提前做功课，回去有不足的地方提前弥补。”
一名财务专业的学生表示：“幸亏我来看了一下，原来企业招聘财务还要那么多的资格证，回去要努力考试了。”
王茜对学生未雨绸缪的表现表示认可，每一年的企业招聘多少都有所不同，可能对就业经验、资格认证、学历要求、专业类型等都会有所变化，学生提前了解企业招聘信息以及对职位的说明，坚持所长，弥补自身不足，为未来就业打好基础，可提高其就业成功率。
