时下，又到了一年一度的大学生择业的时节，各级教育部门和各大高校都在举办一场又一场校园招聘会。这对于众多大学毕业生来说，有了这些平台，他们就有了更多的自主选择职业的机会。但对于刚毕业的大学生来说，在择业时，还应走出以下几个误区。
其一是想“一次到位”，刚走出校门就要选择一个工作稳定的事业单位或国有企业单位。这对大多数毕业生来说，是不现实的。因为在此时，许多用人单位在招聘时，都要求有工作经验，作为刚走出大学校门的毕业生，自然都不具备这一条，所以抱着这种想法，是很难找到理想工作的。再说，也不可能“一次到位”，只能是先找个一般的工作，从基层做起，等有了工作经验之后，再慢慢稳定下来。
其二是想找个专业对口的工作。具备这种想法，并非是坏事，但实际情况是，社会上并没有那么多特别对口的单位等你来应聘。比如新闻、中文、电视传媒等专业，从一本到大专，许多学校都设有这个专业，但报纸、电视台就那么几家，你刚毕业，就想进这些媒体单位，一般情况下，是不可能的。只有先找个别的工作积累相关经验，等这些单位招人时，再去应聘。
其三是想找个工资较高的单位。在当今的西安人才市场，作为一般本科毕业生，月工资底薪为1600元左右，大专毕业生，月工资底薪为1300元左右。但有些毕业生，觉得这个工资底薪太低，还没有农民工高。作为农民工，在饭店当厨师月工资2500—3000元左右，从事家政服务月工资1500—2000元左右，那些有特别技能的农民工，其月工资就更高，而自己一个月才拿那么点钱，这大学不是白上了吗？但是，要看到大学生有提升空间，只要不懈奋斗，就会“前途无量”。
人说万事开头难。作为刚毕业的大学生们，在择业时，一定要走出这些误区，先找个工作干着，不必计较是什么单位，不必计较专业是否对口，也不必计较工资高低，只要积累下经验，再来个“这山望着那山高”，去“攀登”去“跳槽”，必定是越登越高，越跳越好。
