如何让老板成为你的“左臂右膀”？

    功高震主，在古代是一种罪，而在现在层层叠叠的组织机构里，更能引来各种忌惮和压制，尤其是来自顶头上司 的。如何把来自老板 的嫉妒、忌惮和压力转换成助力，让他成为你职业生涯 中的左臂右膀呢？

    要让老板明白，他支持你是件双赢的事情。只有站在老板立场上出发的那些理由，才能够打动他。　

    有时，我们会遇到一种瓶颈，也许?