2、招聘成为营销的一环:市场部认为要想做好知名度,先要在圈内制造点传播度,扩大企业的影响力,于是就瞄上51job,智联招聘等知名度较高的网站,打出招大区经理的广告,一打就是半年,实则根本就没有这个职位,只是广告部的一个创意而已。
破解:打开常用的搜索就可以知道,这类型的招聘不但没能在圈内制造好的传播,反而成为攻击的对象,恶名远传,最终形成狼来了的故事,真正招人的那一天到了,结果再也无人应聘
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