将知识转化为动力

   2023-08-21 互联网2450
核心提示:人们常说:“知识就是力量”,其实知识本身并不能成为力量,只有当知识与明确的目标及具体的行动计划相结合,产生出对生活和工作


人们常说:“知识就是力量”,其实知识本身并不能成为力量,只有当知识与明确的目标及具体的行动计划相结合,产生出对生活和工作的指导意义时,才能转化为一种力量。


清代诗人顾嗣协在一首《杂兴》诗中写道:“骏马能历险,力量不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生材贵适用,慎勿多苛求。”此诗短小精悍,言简意赅,哲理深刻。他揭示了物各有所用、各有其利,人各有所长、也各有所短,因此要因材施用、用人所长、避其所短的辩证道理。


每个人都有优点和不足,关键要知道自己“长”在哪里,“短”在哪里,才能扬长避短,学以致用。


很多时候,一个人与其花费千金去学屠龙术,反而不如学习杀猪更现实,因为学杀猪的成本低,而且学成后很快就能养家糊口,不至于挨饿。有需求才有市场,有市场才有收益,有收益才能成功,这就是市场经济的规划。


“庖丁解牛”中的庖丁虽然是一介屠夫,但是在几十年的解牛实践中,他的解牛技艺达到顺乎自然、得心应手、出神入化、游刃有余的境界,令世人叹服。事实证明,再卑微的功夫,如果做到炉火纯青,也能取得不俗的成就。


“没有最好,只有更好”被一些企业视为生存理念。却仍然有人不幸成为不为企业中用的可有可无的“边缘人”,徘徊在下岗边缘,甚至已经下岗了。他们被奥卡姆剃须刀风力从岗位上“割”下来之后,不但不正视自己已经成为领导和企业眼中的“鸡肋”,不限从自己身上找原因,反而怨天怨地怨领导怨别人。


不善于学习和反思的人,就不可能把自己的只是转变成自己的工作能力。与他们相反的是,也许并不具备太多知识的员工能够把自己有限的知识转化为有效的工作能力,使他们在工作中处处表现出优秀的一面,因而成就了他们在职场中的胜出。


 

 
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