文/本刊记者 李颖 发自上海
中国，上海。
贝瀚青迎面向我走来，他身材俊朗，穿着考究，微卷的棕色头发和抖擞的精神，与欧莱雅办公室绚丽的色彩很和谐。
当我以一句英文“Nice to meet you”向贝瀚青先生问候时，没想到却得到了他一句地道的汉语“你好，请坐”作为回礼，让我一惊。更让我惊喜的是，在采访中这位法国绅士率性而一针见血的回答使整个访谈都处于高潮中。
我们之间的谈话很愉快。这是贝瀚青从2009年9月出任欧莱雅CEO以来少有的一次媒体专访，我做了精心的准备，并为此得到了他的赞许。尤其是他在回答一个之前从未被人问过的问题时，他情不自禁的惊喜让人意外，接受挑战的愉悦溢于言表，表情仍然是典型的法国式，丰富而幽默。
采访时间原定一个小时，而我们却意犹未尽。他要赶去参加一个重要的会议，但他温和地交代身旁的同事愿意多给我十几分钟。在令人愉快的氛围中，我完成了采访。这是一次发现之旅，重新发现一家我以为我早已熟知的著名跨国公司。
迷人的人生曲线
贝瀚青和欧莱雅都足够迷人。
即便作为一个CEO来说，贝瀚青也是性感的。他是欧莱雅集团最年轻的CEO之一，在欧莱雅担任要职十几年后，他身上依然散发着年轻人才有的锋芒和激情，尤其是他健美的体魄让他看上去动力十足，但接人待物却始终礼貌而谦和。
贝瀚青祖籍希腊，从小在法国长大。所以，在他身上既能找到希腊人对理性坚定信仰的一面，也能找到法国人情感细腻、浪漫的一面。
1994年，贝瀚青从巴黎高等商学院毕业，进入巴黎欧莱雅集团国际市场部工作，开始了他在大众化妆品部的生活。与GE、IBM等著名跨国公司的用人理念相比，欧莱雅显示出更强的灵活性。欧莱雅从来不假借“企业文化”之名给员工设定框架，“无框架”、“无限制”、“尊重员工个性”是欧莱雅的一大特色。老子说：“善用人者为天下。”善于用人的人可以谋天下大业。
欧莱雅是一个很大的舞台。正是在这样“自由”、“自主”的企业环境中，贝瀚青如鱼得水，在这个舞台上尽早地发挥了超凡的能力，并展现了卓尔不群的才华。
在贝瀚青接连担任欧莱雅集团比利时、西班牙和美国大众化妆品部总经理要职时，他始终有一种使命感，并认为正是因此自己的人生才非常充实。
2005年4月，贝瀚青的人生曲线达到一个新的高度。他被任命为欧莱雅董事总经理，负责包括巴黎欧莱雅、卡尼尔和美宝莲在内的大众化妆品品牌，以及包括卡诗、美奇丝在内的专业美发产品品牌在德国的业务，同时负责欧莱雅的日常管理工作。
2009年，贝瀚青被调回欧莱雅集团法国总部，负责整个欧洲地区的欧莱雅大众化妆品业务。在任职期间，贝瀚青帮助发展、辅导欧洲地区及28个国家的大众化妆品业务团队，并负责对欧莱雅集团销售额和利润率最高的欧洲地区进行管理。
可以用管理大师亨利明茨伯格的话形容贝瀚青：过去他是运动员兼教练，在足球场上踢过不同的位置，如今他主要是当教练，带领一支生机勃勃的精英团队准备驰骋世界赛场，队伍里有更年轻、更专业的运动员，而他需要做的就是激发年轻人的激情，然后看他们踢一场好球，赢得胜利。
要成为一名出色的教练，就要不断地学习。据贝瀚青的同事透露，他做事非常有效率，学习能力超强，精通多国语言，有着过目不忘的本领。
正是由于贝瀚青卓有成效的管理，他领导的各地业务蒸蒸日上，也让贝瀚青在欧莱雅的路越走越宽。
2009年9月，贝瀚青来到中国，这是一个对他来说充满陌生感和新鲜感的地方。可以相信，自信、果敢的贝瀚青能够精彩地完成这个非常大的跳跃。
