Twitter现任CEO迪克•科斯特洛
2009年圣诞前夜，Twitter的多位员工收到了来自时任公司首席运营官（COO）迪克•科斯特洛（Dick Costolo）送来的不同寻常的节日祝福。
当时负责Twitter首款广告产品团队的主管阿纳米塔•班纳吉（Anamitra Banerji）回忆称：“当时我们都收到了科斯特洛发来的一封电子邮件，主要内容是‘我们必须加速发展。我们没有时间停下脚步休息，因为大量的发展机会就摆在我们面前。’我们当时都在休假，因此所有人都感到科斯特洛在这个时候说出这样的话有点疯狂。但Twitter当时确确实实需要这种进取的态度。”
自从Facebook在去年5月上市以后，Twitter就成为了备受市场期待的科技产业下一个上市公司。现在，Twitter已经向美国证券交易委员会秘密提交了IPO上市申请，距离科斯特洛当时设想的目标也更近了一步。Twitter上市估值预计最高将达到150亿美元，并将瞬间催生出包括科斯特洛在内的大批千万富翁。
科斯特洛的汗水
在从一家杂乱无章、亏损的创业公司一路发展成为数字媒体领导者的过程中，Twitter的迅速成长渗透着科斯特洛个人辛勤耕耘的汗水。当然迅速开发出来的一系列产品以及管理层做出的果断且有效的人事决定也发挥了非常重要的作用。
Twitter创立于2006年，而科斯特洛则在三年后的2009年才加入该公司。但从突然加速申请IPO上市的进程来看，Twitter身上已经带有科斯特洛越来越深的烙印：决策缜密、执行坚决、公关智慧以及财务结果专注力。
科斯特洛在裁减和重组管理层方面执行得非常坚决，当时Twitter一直在毫无顾忌地剥离曾经属于该公司一部分的小型企业。在开始创立几家创业公司以前，科斯特洛曾经是一位喜剧演员，此后在Andersen Consulting公司工作的经历也算不上成功。因此，科斯特洛和Twitter的关系完全无法与马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）和Facebook的关系相媲美。但他的重要性却丝毫不亚于扎克伯格。
不过投资机构Spark Capital的投资人比加•萨贝特（Bijan Sabet）指出：“创始人们都把迪克视为联合创始人，由此足以看出他们的关系有多么深厚。他不是传统意义上的职业经理人，他不仅懂得经营企业，还了解产品、战略和愿景。”萨贝特曾在2008年到2011年之间担任Twitter董事。
Twitter以IPO前的静默期为由，拒绝让科斯特洛发表回应。
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