自费“留学”取真经
“叔叔阿姨”都服管
2010年1月，罗敬宇争取到一位朋友的100万元投资，在十堰市茅箭区成立了“佳宇文化用品有限公司”，主要经营美术画材和乐器。
为什么要做这两个业务？罗敬宇说：“我是学美术的，知道画材市场巨大利润。再说，学艺术的学生都爱玩点乐器，两个业务可以一起做。”
罗敬宇的公司最初有18个人，全是从社会上招聘的，平均年龄33岁左右。其中，年龄最大的今年已经42岁了，比他的爸爸只小一岁，他担任总经理。
公司之初，罗敬宇正在读高中，学习繁忙，无暇管理公司。公司要运转顺利，必须有先进的管理理念。
高二暑假期间，经朋友介绍，罗敬宇自费到加拿大的一家企业，学习“积分制”管理方法。
“所谓‘积分制’，就是我给每个人打分。比如说，我要某个人在2天跑下一个学校，他用了2个小时就完成了任务，我就给他加20分。如果2天完成不了，就减分。这个人每个月的工资、奖金都和这个分数直接挂钩。”
“艺考热”升温，美术画材市场的需求很大。在罗敬宇的公司，员工们平均都能拿到5000以上的月薪，最多的员工可以拿到月薪32000元。
现在，公司员工已经达到29名。罗敬宇已经不再具体管理了，他把员工分为四个部门：销售部、人事部、仓储部、财务部，每个部门都设置一名总监，平日由总监管理公司。
昨天，销售部总监汤大志在电话里告诉记者：“罗总虽然年龄不大，但是执行力很强，有自己的主见，说一不二。我们平时都是按章办事，大家都很服他。”
