八、九十年代，你有可能会兢兢业业守着一家公司，抱着“铁饭碗”与企业共沉浮，而如今随着人力资本的市场化趋势，你如果再“不识时务”地老死于你的公司，肯定会被朋友们嘲笑为不思进取的“井底之蛙”。
然而，无数过来人都会嘱咐我们，不要盲目地跳槽，也不要频繁地跳槽，如此种种，都会使用人单位对你的信誉大打折扣，搞不好还会使你的职场之路变得坎坷艰难。 因此，职业顾问们建议：跳槽族们要让每一次跳槽变得完美，变得有理可依，妥善处理好诸多讲究和禁忌，这样就能让你的旧上司、新老板皆大欢喜，无形之中，也为你的职场形象加上一分。
那么什么情况下的跳槽是被认可的呢?
职业顾问特别指出，跳槽是一门学问，也是一种策略。是否跳槽，何时跳槽都需要结合自己的职业生涯规划来做出决定。每一次的跳槽需要对自身进行了认真的分析，最好再听取职业顾问的建议，这样才能“越跳越高”。如果你明显感到了以下几种症状，也许就是跳槽的时机到了：
