HR送给求职者的9点面试建议

   2023-01-12 7570
核心提示:  1、接电话面试通知时给HR留下好印象。  在求职者接到面试通知电话的时候,从他们答复的语气上,我就会给他们一个判断:有

 

  1、接电话面试通知时给HR留下好印象。

  在求职者接到面试通知电话的时候,从他们答复的语气上,我就会给他们一个判断:有人接电话很没有精

 

神,像是没有睡醒;有人嘻嘻哈哈地和我说话,周边环境还很嘈杂……接到面试通知电话时,即便你身处在一个比较复杂的环境下,也应该给面试方说明一下,然后找个安静的地方回拨电话。

  此外在求职期间,请时刻保持你的手机畅通,并保证你自己的手边有个小本子和笔,方便记录下面试时间和地点。不要理所当然地吩咐HR把公司名称和地址发到你的手机中。

  总之,要在电话中实现以下目的:

  A你这个人比较有精神;

  B你这个人很精明;

  C你这个人不会给企业找麻烦,会自己解决问题。

  2、面试时,请针对你的应聘职位进行着装。

  3、不要忽悠面试官,不知道的问题坦诚些,企业要的并不是什么都会的人。

  HR阅人无数,会挤出你话里的水分。有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官:“当时我在项目中是做什么什么的,我负责什么什么的……可我忘记了当时是怎么做的了……”作为一个合格的程序员,在睡梦中都知道那个项目的代码该怎么写。

 
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