在上周日CBS《60分钟》节目中，巴西亿万富翁埃克·巴蒂斯塔（Eike Batista）告诉主持人史蒂夫·克罗夫特（Steve Kroft），他正雇请美国人帮他焊接石油平台。克罗夫特怀疑道：“焊接石油平台？” 巴蒂斯塔回答说：“是的，”并解释说，巴西飞速发展的经济几乎已使该国国民充分就业，为此，巴西需要输入大批工人。 “今年我们已创造了150万个就业机会，”这位在今年《福布斯》全球富豪榜上排名第八的富豪继续说道，“这简直令人难以置信。”
万宝盛华人力资源公司（Manpower）最近公布的《全球就业展望》调查报告也印证了这种令人难以置信的就业增长前景。在明年第一季度就业前景最乐观的国家或地区排行榜中，巴西排名第四。巴西的净就业前景指数（net hiring outlook）——即受访中预期增员的雇主百分比，减去那些预期裁员的雇主百分比——达36％。这得益于巴西国内生产总值（GDP）增速7％的带动，这个GDP增速是美国的3倍。
万宝盛华通过对全球上市和非上市公司共计64,000名人力资源总监及高级招聘经理进行的调查得出了这个榜单。它要求每位受访者对2011年第一季度雇员情况进行预测。受访者中几乎一半，即47％，来自美洲的10个国家，而24％来自亚太地区的八个国家和地区，还有29％则来自欧洲、中东及非洲。该人力资源公司董事长兼首席执行官杰弗里·乔瑞斯（Jeffrey Joerres）说：“基本上，这是从宏观经济的角度审视各地区新增就业机会的展望。”
该调查结果如果不算出乎意料的话，也是非常不同寻常的。自上季度以来，印度已超越了中国，以高达42％的2011年第一季度净就业前景指数跃居第一。中国紧随其后,净就业前景指数为40％，比上季度下降2％。中国台湾排名第三，其净就业前景指数为37％。
排在巴西之后的是：土耳其，为27％。“土耳其有7500万人，”乔瑞斯指出，“比人们想象的要多。”因此，尽管土耳其债务缠身，但有许多消费者购买产品，推动经济增长和就业。继土耳其之后是：新加坡，明年第一季度的净就业前景指数为26％。
这些就业前景是否会促使美国求职者考虑迁至这些地区呢？乔瑞斯说，有可能，虽然这些就业需求大部分由邻近国家或地区的求职者填补。各家公司，比如在82个国家设有分支机构的万宝盛华，加上众多在线招聘网站的存在，使得国际就业市场更加透明。
乔瑞斯表示，虽然许多就业缺口属于低薪工作，但也有很多面向高素质专业人员（尤其是在地球工程和信息系统领域）的就业机会。比如，市场对石油和天然气工程师的需求就非常旺盛。他补充道，虽说跨国就业的求职者尚属少数，但这部分群体正在不断增多：“这仍属边缘群体，但这个边缘群体已变得越来越大了。”
列入该榜单的其余国家或地区包括秘鲁、哥斯达黎加和阿根廷以及澳大利亚和香港。
美国在该榜单的排名如何呢？或许比你预期的要好些。美国明年第一季度的净就业前景指数是9％。
译 陈玮
