人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作，将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。
选择上海市人事外包公司的优势：
1、降低企业成本。精简“社保专员、薪资专员、招聘专员”等职位，交给第三方代理机构降低人工成本和办公成本。
2、规避用人风险。专业人事外包团队，社保和住房公积金代理机构，拥有多年业务操作的实战经验，善于解答和解决用人单位的劳动纠纷难题，完善企业人力资源管理和规避用工风险。
3、提高员工满意度。第三方人事外包机构属于一站式服务，企业与代理机构一地签订人事外包合作协议，即可利用代理机构在全国各地拥有分支机构的平台操作全国各地的社保公积金，为企业客户的员工实现属地化管理。集中解决任何问题，简化了员工的管理流程，提高了员工对企业的归属感和满意度。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的代理公司？
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，专业服务15年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
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