劳务派遣，一定程度上推动了企业灵活用工用人，对发展企业，发展经济而言是有一定促进作用的。但是，劳务派遣的弊端，就是不能很好的保障劳务派遣工的合法权益，影响了劳动者的工作积极性。
增加市场人才竞争力度！大家都知道正式工工作很轻松，工资又高，但是这些都是有能力的人才有的待遇，所以形成了一场转正式工的竞争风波，有利于公司发展和人才的择选！那些有文化，有技术的人更容易得到重用
那么这么多做劳务派遣的公司，该怎么选择呢？
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