2015年上半年房产仍未回温，整体建材行业受到较大波动，瓷砖需求量递减。随着瓷砖行业库存压力的加大，各大瓷砖企业生产线停产的现象频发生。企业停产、倒闭接下来收到牵连的就是企业的员工了，于是员工被欠薪就成了常态。
9月7日，恩平市正德陶瓷有限公司发布公告称，该公司将于当日正式停产，次日起全体员工放假，复产时间及上班时间等整改后再通知，其还称停产的主要原因为该公司5号线环保环评未通过审核，暂停整改。同期，河北鑫某陶瓷企业员工因为该公司拖欠工资，喊出“破产也要给工资”的诉求，十几号人集体前往该公司楼顶欲以“跳楼”之无奈方式维权，该公司联合消防部门迅速在楼下撑起气垫“救火”。而据本报走访产区的记者发回的信息，福建某知名陶企的清远基地因经营困难，已3个月没发工资，窑炉大部分外租给了其他陶瓷企业，只留一条窑炉垂死挣扎。
陶瓷企业工厂的状况比业界从销售层面剖析的“严峻”还要严峻。据了解，有的产区几乎呈现“集体单线”运营状况，很多面积广阔、生产规模庞大的陶瓷企业只保留着一两条产线运营，其中不乏一线陶企的生产基地，而这种状况的背后，这些企业规划中或在建的展厅陷入两难境地，除正常运营压力，早期启动的“扩张”项目所产生的巨大压力也令这些“单线运营”的陶企难以为继。
事实上，“环评”、“改线”、“整顿”、“转型升级”这些听起来安全的词汇遮掩了许多陶瓷企业倒闭的事实。在陶瓷行业生产技术系统人员“流传”出的一些“拖欠好几个月工资”的企业名单让人惊呼，不乏一些体量庞大，给外界以“安全系数高”印象的知名陶企、一线品牌。陶瓷企业供应商的证实，印证了坊间的这些“传言”的真实性。
不管这些企业因为什么而导致企业停产或倒闭，拖欠员工薪水都是不可取的，而这种不正确的做法在当下却成了“新常态”，这确实应该引人深思。
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