导读：2015年广州、中国、全球劳务派遣（人力资源派遣）进程，发展历史。
【全球派遣】人力资源派遣起源于20世纪五、六十年代的日、美，由于二战的结束和国际社会冷战时代的开始，世界经济结构和经济格局的调整，产业结构和用工制度发生了巨大变革。
【中国派遣】自上世纪90年代末起，人力资源派遣开始在我国经济发达上海、深圳、广州等地悄然兴起。随着经济全球化的不断深入，中国派遣服务正在迅速与国际惯例全面接轨，蓬勃发展。
【广州派遣】虽然在广州出现至今不到二十年时间，却受到了许多跨国公司、知名企业的青睐，包括沃尔玛、赛格三星、通用、联想、TCL、中国移动、中国电信、网通、腾讯、中行、建行、工行、农行等大型企业以及国税、地税、海关等机关事业单位均已引入人力资源派遣，人力资源结构得到深度优化。
人力资源派遣正在为广州各行各业带来一场全方位的人力资源管理革命。
骏伯人力集团介绍：
骏伯公司成立于2003年3月，资金500万。
集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，为客户提供人事管理、社保公积金与薪酬外包服务、劳务派遣、人力资源外包、劳动关系管理、等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
骏伯人力立足于广东，深圳、佛山、中山、从化、清远、惠州、珠海、东莞、北京、上海等设立分公司，辐射全国，客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。
荣誉：荣获中国百强劳务派遣机构；全国劳务派遣诚信示范单位；2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构；“2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”…。
2015年，骏伯劳务派遣（人事代理-人力资源外包）服务方案
方案1：代签合同、缴纳社保、工作日常管理等等；
方案2：代签合同、缴纳社保、缴纳公积金、工作日常管理；
方案3：代签合同、缴纳社保、代发工资（代扣个人所得税）、工作日常管理等；
方案4：代签合同、缴纳社保、缴纳公积金、代发工资（代扣个人所得税）、日常管理等；
方案5：在如上基础上缴纳商业保险（补充工伤商业保险）等。
备注：根据客户不同需求，上述合作模式可根据派遣协议的约定进行相应的调整，部分区域可上门洽谈。
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非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，骏伯将竭诚为您提供优质服务！
广州骏伯人力资源有限公司
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