社保不是你说停缴就能够停缴的，参保是分为个人参保和单位缴费两种，个人缴费是根据自愿缴费原则，但是单位职工不是说停缴就能停缴的，我国法律有明确确定，用人单位必须为劳动者缴纳社保。
社保缴满15年就可以坐享福利？你想多了！
有人听说社保缴满15年就不用再缴了。在这里告诉各位小伙伴：这个也是分情况的，不是说你不想缴就不想缴。参加社保是分为个人参保和单位缴费两种，即是自由工作者自己缴纳社保，单位职工自己和用人单位共同缴纳社保的哦。
单位缴纳社保和个人缴纳社保二者有何区别？
1、缴费不同。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
2、职工基本养老保险：职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，养老保险缴费比例为20%，其中8%计入个人社保账户。
3、灵活就业人员不用缴纳工伤保险和生育保险，有大部分城市也不用缴纳失业保险。因为灵活就业人员是根据自愿原则缴纳社保，你想缴就缴。
不过，劝各位有能力的还是缴纳社保吧，因为养老金才是最稳固的退休经济来源。而单位职工则不能说停就停，因为我国法律明确规定，用人单位必须为劳动者缴纳社保。换句话说，只要你是个正规单位的在职职工，不管情不情愿，每个月都需按规定在工资中扣除掉个人缴纳部分的社保保费，划入社保个人账户（统筹账户则由公司缴纳）。
泛员网，首家全国第三方人力资源共享服务中心。